КОНФИДЕНЦИАЛЬНЫЕ
ИСТОРИИ
КЛИЕНТОВ
Здесь представлены некоторые истории клиентов, где описывается, в чем была их боль, к какому решению мы пришли, какой был результат и сколько времени заняло решение проблемы.
Поскольку консультирование включает в себя очень личные темы и содержит много чувствительной информации, я не упоминаю полные имена или компании клиентов. Один известный клиент сказал: “Я проверил твой бэкграунд через свои каналы — мне подходит.” У него было столько чувствительной информации, что он должен был быть уверен на 110%, кому он ее доверяет.
Обращение ко мне позволяет клиентам сэкономить много денег, энергии, здоровья и времени как в личном, так и в деловом плане.
Хотя я чувствую себя психологическим адвокатом клиента, я делаю все возможное, чтобы сохранять максимальную нейтральность.
Самая главная цель — это достичь наилучшего и эффективного решения для тебя.
КЛАССИЧЕСКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ КЛИЕНТОВ
- Жизнь без чувства вины или сожаления
- Налаживание отношений с правильным партнером по жизни или бизнесу
- Разрыв отношений с неправильный партнером по жизни или бизнесу
- Справедливое разделение имущества
- Душевное спокойствие в сделанных выборах
- Справедливое перераспределение долей участия
- Чувство удовлетворения от правильно сделанного выхода (exit)
- Выгодные соглашения с инвесторами
- Уменьшение хронических заболеваний
- Спокойствие в отношениях с родителями
- Обретение личной миссии
- Прекращение конфликтов с другими людьми
- Окончание внутренних конфликтов с самим собой
ЖИЗНЕННЫЕ ИСТОРИИ КЛИЕНТОВ
1
КАРЛ:
Опытный САРТ-АП предприниматель
Проблема: Карл привлек значительные суммы для своих компаний. Последний раунд финансирования вызвал у него беспокойство, которое мешало работе. Сотрудничество с сооснователем, давним другом, также выдохлось. Это усилило тревогу и страх будущего, привело к потере мотивации, что осложнило управление успешной компанией.
Решение: Формулировка проблем, анализ реакций из детства, формирование новых моделей поведения, отработка конструктивной коммуникации.
Результат: Восстановление общения с инвесторами, внутренний баланс, прояснение отношений с партнером, нахождение новых бизнес-идей.
Затрачено времени: 15 часов
3
ПЕЭТЕР:
ОПЫТНЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ С БОЛЬШИМ ОПЫТОМ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ
Проблема: Предприниматель с 15-летним опытом потерял мотивацию, несмотря на финансовую стабильность. У него не было идей, и он думал отказаться от бизнеса. Много энергии, но некуда ее направить. Стресс создавал проблемы в отношениях с женой, и брак был на грани развода.
Решение: Осознание кризиса и страхов, развитие самооценки и креативности, формулировка новых целей и смысла, баланс эмоций, тренировка коммуникации для личных отношений.
Результат: Четкое видение будущих целей, восстановление мотивации, улучшение общения с женой, снятие напряженности.
Затрачено времени: 12 часов
2
КРИС:
МОЛОДОЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ
Проблема: Хотел добиться финансовой свободы и заработать на реализацию своих идей, но все идеи были без приоритетов, ни один бизнес не двигался вперед, страх принимать важные решения, сомнения в себе.
Решение: Уточнение целей, расстановка приоритетов, развитие рационального мышления, работа над страхом принятия решений.
Результат: Четкие цели и структурированный план их достижения, смелость отказаться от менее приоритетных задач и способность принимать конкретные решения. Найден баланс между эмоциями и рациональным мышлением.
Затрачено времени: 10 часов
4
ПЕЭП:
БЫВШИЙ КРУПНЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ НА РОССИЙСКОМ РЫНКЕ
Проблема: Крупный предприниматель с 90-х, потерявший свою компанию из-за враждебного поглощения. Боялся снова начать крупный бизнес и занимался только микро-проектами, которые его не удовлетворяли. Страх успеха, так как успех ассоциировался с потерей всего.
Решение: Прохождение процесса утраты (оплакивание прошлого успеха и бизнеса), формулировка новых целей и переосмысление себя в соответствии с новыми временами.
Результат: Новый взгляд и уверенность в принятии бизнес-вызовов, новая внутренняя идентичность и возможность начать заново без страха.
Затрачено времени: 10 часов
5
РИХО:
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ С 20-ТИ ЛЕТНИМ ОПЫТОМ
Проблема: Компания работает без его участия, но отсутствие новых идей и распад отношений ухудшили его самочувствие, сделали перспективы неясными. Появились депрессия, тревога, кризис мотивации и чувство безнадежности.
Решение: Разбили прожитую жизнь на части: отношения, работа, внутренние негативные диалоги, подавленные эмоции. Учились осознавать чувства, выражать истинные потребности. Пересмотрели многое, что угнетало. Соединили «пазл» жизни, добавили коучинг, терапию, осмысленное слушание.
Результат: Его слова на последней встрече: «Черт возьми, как хорошо!»
Затрачено времени: 56 часов
Как руководитель, ты принимаешь решения в одиночку, но всегда ли это лучшие решения?
Используй возможность принимать более обдуманные решения.